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2022

凝心聚力謀發展,踔厲奮發向未來!

發布者:山東金潤     瀏覽次數:

凝心聚力謀發展,踔厲奮發向未來!

風勁帆滿圖新志,踔厲奮發正當時。2022年2月26日,山東金潤公司2021年度工作總結及2022年工作部署暨表彰大會在三水源景區奇幻樂園會議室隆重舉行。

在本次會議上鄭總全面總結2021年的工作,安排2022年的部署任務,表彰獎勵公司先進團隊和優秀個人,激勵全體員工進一步振奮精神、鼓舞斗志、攻堅克難,在新的征程上不斷創造新業績、續寫新輝煌!來自公司總部及景區各部門80多名員工參加了此次會議。

董事長鄭總作重要講話

董事長鄭總發表了《2021年度工作總結及2022年度工作部署》的重要講話。

他圍繞公司建設咨詢、房地產開發、文化旅游三大業務,對2021年工作進行了系統的總結闡述,對過去一年的工作成績給予了高度評價。

搭建平臺,整合資源,利益共享

鄭總指出了2021年公司存在的主要問題,要求大家從收獲中成長,從不足中提升和改進,在新的一年開啟新的征程。

鄭總強調,2022年公司將繼續堅持“立足淄博、面向全國、跨出國門、走向世界”的發展目標,堅持“搭建平臺、整合資源、利益共享”的經營理念,全體員工要同心協力、共創佳績。

他指出,一是建設咨詢業務要逐步建立與超級總承包相匹配的工程咨詢產業。2022年是公司全過程工程造價咨詢突破年,必須順應形勢,適應變化,發揮公司造價咨詢經驗豐富、專家隊伍強大、社會信譽良好的優勢,克服短板,協調好設計、施工、運營三大階段,實現招監造一體化,投建營一體化;

二是房地產業務要加快發展,推進香榭大廈寫字樓產品全部實現租賃經營,高鐵北站區域征地,開發高端改善型住宅;

三是三水源項目要緊抓鄉村振興發展機遇,聚焦“精美養”,打造“水鄉竹海、遮天蔽日、四季常綠”的景觀;重點完成景區出入口、八音溪、心蔓廣場、星空部落的提升改造,完成齊跡樂園休閑區域、喬松湖湖區建設、森林餐飲三個高檔房間建設。圍繞五仙湖、靈椿湖、喬松湖打造夜游產品,打造秋天彩葉節、冬天冰雪項目,提前謀劃沉浸式體驗項目和相應的營銷策略。   

同時深挖五老文化,打造獨特的人文資源;實施營銷組合策略,提升在山東省內的知名度;提高服務質量,提高游客滿意度,實現預期目標。

鄭總強調管理者要勇于擔當,擁抱變化,深度學習,提高專業寫作、團隊合作、領導力、職業管理和跨文化交流能力等軟技能;有使命驅動,做一個自驅的人,會分析和判斷,遇到問題迅速找到切入點,立即行動。

 

隆重舉行頒獎典禮

副總裁宋宏偉宣讀了《關于表彰2021年度先進團隊及優秀員工的決定》,他希望受表彰的集體和員工再接再厲,繼續保持積極向上的工作作風,營造良好的工作氛圍,做好模范帶頭作用,為公司更好的發展做出貢獻。

 

2021年度先進團隊

【綜合業務一部】

【綜合業務二部】

【綜合業務四部】

【建設咨詢五部】

【監理部】

【三水源工程部】

【三水源運營餐飲部】

【三水源市場部】

 

2021年度優秀員工

【齊曉玲】【田欣卉】【董加報】

【張婉彥】【王海娜】【曲娜】

【徐紀利】【任紅琴】【呂國奇】【孫承軍】

獲獎代表依次發言,他們用樸實真摯的語言表達了對公司的感恩之情,同時也表明了在新的一年踔厲奮發、篤行不怠的決心和干勁!
 
 
 
 
 
 

副總裁李俊榮作大會總結

李總圍繞“提高思想認識的高度,強化責任擔當;強化目標落實的力度,細化整改措施;保持信心堅定的熱度,辦法總比困難多”三個方面,對會議進行了總結,并對公司員工提出了期望,她希望全體員工向著美好的愿景,且歌且行,且行且穩,為圓滿完成 2022 年的各項工作任務而努力奮斗。

共譜金潤發展新篇章

“追風趕月莫停留,平蕪盡處是春山。”前程越是廣闊,就越需要我們去開拓。夢想越是偉大,就越需要我們去拼搏,金潤公司全體員工將響應董事長號召、落實董事長要求,做到堅持穩字當頭、穩中求進,堅持強主體、展兩翼的經營方針,把握時局,苦練內功,突破創新,敢于突破,勇于變革,展現出猛虎下山,蛟龍出海,勢如破竹的精神,以更加振奮的精神、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,勤勉工作,牢固樹立一盤棋思想,共同譜寫金潤發展新篇章!        

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